Quel type de chèque cadeau choisir pour vos salariés ?

Comment savoir quel est le Chèque cadeau le plus adapté pour vos salariés ?

Pour vous aider à prendre votre décision, il faut d’abord penser attentivement à … comment faire plaisir à vos salariés.

C’est en effet la règle numéro une lorsqu’une entreprise cherche à récompenser ses collaborateurs : se poser la question qu’est-ce qui leur ferait réellement plaisir ?

Quel type de cadeau peut créer un impact positif réel sur vos salariés ?

D’abord et essentiellement les cadeaux qui reposent sur une expérience partagée. Une séance de cinéma en famille, une journée entre amis dans un parc d’attractions ou la pratique de son activité sportive favorite…en offrant ce type de récompenses, vous offrez non seulement des expériences mais surtout la possibilité à vos bénéficiaires de se créer des souvenirs mémorables et uniques.

À terme, ces souvenirs seront directement associés à votre entreprise, qui bénéficiera d’une image positive auprès de ses collaborateurs.

Les expériences partagées ont un autre avantage, celui de contenter tous les publics : une expérience bien choisie plait à tous les âges, toutes les CSP et il y en a également pour toutes les préférences.

Parmi elles, on trouve le cinéma, le loisir préféré des français et numéro un dans l’Hexagone. Mais également les loisirs à partager, notamment dans les parcs de loisirs et d’attraction.

Mais ce n’est pas tout ! Certaines périodes de l’année sont propices à offrir une expérience shopping : c’est notamment le cas des fêtes de Noël, durant lesquelles votre bénéficiaire recherche avant tout à faire plaisir à ses proches. Un Chèque cadeau qui lui offre la possibilité d’acheter des jouets ou des livres pour toute la famille peut, dans ce cas, être une excellente idée pour faire plaisir.

Le Cinéchèque, un Chèque cadeau cinéma unanimement apprécié des salariés

Le Cinéchèque est un Chèque cadeau Cinéma utilisable par les bénéficiaires dans plus de 1 350 cinémas partout en France (sur les 1 600 actifs). Ce sont donc 85% de cinémas français affiliés auxquels ont accès les salariés de votre entreprise, une couverture large et qui concerne toutes les régions de France.

Cinéma de quartier ou grand multiplexe, les bénéficiaires peuvent trouver la liste des cinémas participants directement sur le site cinecheque.fr .

Chèque cadeau Cinéma disponible au format papier ou dématérialisé, le Cinéchèque est non seulement une solution cinéma 100% satisfaite mais également le seul chèque qui offre autant de flexibilité aux collaborateurs de votre entreprise.

Votre bénéficiaire peut en effet utiliser son Chèque Cinéma 7/7 jours et à toutes les séances partout en France. Sans valeur faciale et personnalisable, ce Chèque Cinéma se suffit à lui-même : aucun complément de prix (sauf séance spéciale ou 3D ou salles premium labellisées) ne sera exigé.

Mais ce n’est pas tout ! Le Cinéchèque est échangeable gratuitement contre des films en VOD. Idéal pour offrir la possibilité à vos collaborateurs de regarder leur film depuis chez eux.

En complément du Cinéchèque, le Cinécado, qui permet à vos bénéficiaires d’accéder au réseau Cinéchèque mais également aux salles de cinéma qui ne font pas partie de ce réseau.

POZ’Loisirs, le Chèque culture nouvelle génération

Un autre type de Chèque cadeau avec lequel vous êtes assuré de faire plaisir à vos salariés… le Chèque Loisirs.

Notre POZ’Loisirs est unique sur le marché, avec plus de 30 000 loisirs et d’activités sur toute la France. Un choix incomparable qui permet de satisfaire toutes les envies et qui séduira sans aucun doute vos bénéficiaires. Avec notre Chèque Loisirs, impossible de vous tromper, il y en a pour tous les goûts et tous les âges.

Cinéma, Musique, Parcs de Loisirs, Lecture, VOD et Séries TV, Magazines, Concerts, Expositions et Musées, Théâtres, Spectacles, Détente, Sport,

Découvertes et même Cours en ligne,… POZ’ Loisirs ne vous refuse rien !

POZ’Loisirs est un Chèque Loisirs sans valeur faciale affichée, 100% libre utilisable 365 jours par an.

Le Chèque cadeau doit être facile à utiliser et rapidement

Dernier point pour vous aider à choisir le type de Chèque cadeau pour vos salariés : la simplicité d’utilisation et la rapidité avec laquelle on peut en profiter.

Si votre bénéficiaire doit patienter plusieurs semaines pour pouvoir profiter de son Chèque cadeau, alors la joie qu’il a ressenti à l’annonce de la nouvelle risque de s’estomper aussi vite qu’elle est arrivée.

De même, le Chèque cadeau doit pouvoir être utilisé sans mille et unes conditions, au risque d’agacer, voire de décourager.

L’utilisation du Chèque cadeau doit donc être immédiate, sans condition ni restriction.

La facilité passe aussi par la proximité géographique des lieux d’expérience proposés. Si votre bénéficiaire doit parcourir des kilomètres et des kilomètres pour y accéder ou dépenser d’importants frais supplémentaires, cela peut nuire grandement à la qualité de l’expérience.

Vous envisagez d’offrir un Chèque cadeau à vos collaborateurs ? Nous avons des solutions sur-mesure pour vous.

Ces articles devraient vous plaire