CETTE ANNÉE, tous NOS chèques cadeaux sont 100% gagnants !
CETTE ANNÉE, tous NOS chèques cadeaux sont 100% gagnants !
Avec notre dispositif 100 % exonéré de charges sociales (article L136-1-1 du Code de la sécurité sociale), vous offrez à vos collaborateurs un crédit (ex : 100 €) :
Et si une activité n’est pas disponible ? → Nous la remboursons sur facture.
Contactez Noémie : noemie@pozeo.fr
ou remplissez notre formulaire de contact
Oui, c’est même un levier très avantageux pour les petites structures.
Grâce à l’article L136-1-1 du Code de la Sécurité sociale, les entreprises peuvent attribuer à leurs salariés un crédit utilisable dans le domaine de la culture et des loisirs, sans aucune charge sociale ni fiscale. Concrètement, si vous offrez 100 €, cela vous coûte exactement 100 €, et le salarié reçoit 100 € nets à dépenser. C’est l’alternative idéale à la prime classique qui, une fois chargée, revient beaucoup plus cher (environ 160 € pour un même montant perçu).
C’est une solution prête à l’emploi, conçue pour être simple, rapide et sans contrainte.
Vous choisissez le montant que vous souhaitez accorder à chaque collaborateur (par exemple 100 €), et celui-ci reçoit un accès personnalisé à notre boutique en ligne. Il peut immédiatement utiliser ce crédit pour acheter des billets, abonnements ou prestations parmi 400 000 références. Pas de boutique à paramétrer ni à gérer en interne. L’ensemble du dispositif est pris en charge par Pozeo, avec un accompagnement personnalisé si besoin.
Notre plateforme donne accès à l’offre la plus large du marché, pour satisfaire tous les gouts.
Vos collaborateurs peuvent choisir parmi des centaines de milliers d’activités culturelles et de loisirs : cinéma, spectacles, concerts, musées, expositions, parcs de loisirs, abonnements, livres, sport, transports, voyages, séjours… Et si jamais l’activité qu’ils souhaitent n’est pas encore au catalogue, nous proposons un remboursement sur facture pour garantir 100 % de satisfaction. C’est une vraie liberté de choix, accessible immédiatement, sans délai ni restriction.
Non, et c’est justement ce qui rend cette solution si innovante pour les TPE et PME n’ayant pas de CSE.
Pozeo Avantages a été pensé pour les entreprises de moins de 50 salariés, qui n’ont pas de CSE ni de budget dédié aux œuvres sociales. Ce dispositif vous permet de mettre en place des avantages pour vos collaborateurs, en toute légalité et sans structure dédiée. Vous donnez accès à une véritable “boîte à bonheur”, tout en restant dans un cadre 100 % exonéré et conforme à la législation.
Offrir du pouvoir d’achat sans alourdir ses charges, c’est un atout conséquent de RH.
Avec Pozeo Avantages, vous faites plaisir à vos collaborateurs (et leurs familles) et renforcez leur engagement tout en maîtrisant vos coûts. C’est un moyen de reconnaissance sans recourir à des primes classiques lourdement chargées. C’est aussi un outil complémentaire pour attirer de nouveaux collaborateurs et les, fidéliser.
UHU
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